浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院纪委

2025年工作要点

2025年，学校纪检工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央纪委二十届四次全会和省纪委十五届四次全会及市纪委八届四次全会的部署要求，坚持用改革精神和严的标准管党治校，持续推进正风肃纪反腐各项工作，不断加强规范化法治化正规化建设，为学校高质量发展提供坚强保障。

一、坚持自上而下，压实全面从严管党治校政治责任

1.督促学校党委履行主体责任。始终推动党委落实全面从严治党主体责任，主动抓、主动管，坚持“四责协同”，用好分工告知单和履职提醒单，督促党委书记落实好第一责任人责任，领导班子其他成员履行好“一岗双责”。实施《二级学院党总支履行全面从严治党评价指标体系》，破解全面从严治党主体责任传导“上热下冷”的问题。

2.督促学校职能部门履行监管职责。改变一谈监督就是纪委一家事的错误认识，压实学校组织、人事、宣传、计财、教务、审计、科研、学生工作等职能部门的监管职责，督促把职责范围内事项的监管延伸到二级学院（中心）末端。对监管职责落实不力的加强约谈提醒，对失职失责的精准科学问责。推动1+N即校纪委+职能部门的共同监督体系，开展联合监督，促进纪检监督与职能监督力量贯通。

二、瞄准目标靶向，推进政治监督具体化

3.聚焦贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神强化监督。督促学校党委、各党总支认真执行“第一议题”制度，推进闭环落实机制，推动习近平总书记关于教育的重要论述落地见效。推动学习贯彻好教育强国、教育强省建设规划纲要。

4.聚焦落实立德树人根本任务强化监督。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，推动提升思政课的针对性和吸引力。监督开展抵御和防范宗教向学校、向师生渗透专项行动，推动落实意识形态工作责任制，有效防范化解风险；查纠教学管理不严格、思想阵地管理不规范、网络意识形态管理机制不健全等问题。

5.聚焦落实巡察整改强化监督。对照2024年省属高校提级（交叉）巡察发现重点问题，部署开展自查整改工作；持续深化校内巡察，对2个职能部门开展驻点监督；配合市委巡察组对学校的巡察工作，以巡察整改为契机，加强建章立制，推动学校法治化规范化正规化建设管理。

三、坚守职责定位，提升日常监督精准度

6.紧盯“关键少数”做好监督。加强对“一把手”和领导班子的监督，推动学校“一把手”和领导班子成员带头执行制度、带头作廉洁表率，树立正确的责任观和监督观，做到严格自律、严负其责、严管所辖。落实上级纪检机关负责人约谈下级“一把手”制度，强化约谈提醒，加强对二级学院（中心）和职能部门“一把手”的监督。督促学校中层干部围绕制度落实，在评奖评优、经费使用、项目建设等方面严格执行民主决策制度，推动秉公用权，抓好权力运行全方位监督。

7.紧盯关键部位做好监督。对招标采购、基建后勤、财务管理等重点内容，综合运用调研、专项检查、定期约谈等方式，加强日常监督，及时发现问题，纠正问题。坚持数字赋能，推进科研经费、职称评审、招标采购、招生入学等公权力大数据监督模型建设。

8.紧贴师生所急所盼做好监督。深化“校园餐”突出问题专项整治，督促职能部门加强对食堂的管理，让师生吃上放心菜、可口菜、优惠菜。对学校“三公”经费、教职工培训及差旅费报销等经费开支开展监督检查，强化预算支出情况的监督，严格规范经费支出。对学校外包单位合同履行情况开展排查，防止不正之风，坚决查处腐败问题。

四、狠抓正风肃纪，一体推进清廉校园建设

9.常态长效纠治“四风”。督促学校开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。紧盯重要节点，通过明察暗访、发送短信等方式，经常性敲打提醒。严肃查纠违规吃喝、收送礼品礼金、滥用经费等享乐奢靡问题，加大通报力度。

10.聚焦服务师生减负。推动落实省委《关于厉行节约坚持过紧日子若干事项的通知》及市委《整治形式主义为基层减负若干规定》，杜绝公务视频“遍地开花”“花式汇报”等新型形式主义问题。紧盯衙门作派，推动学校各信息化系统的利用率，不断优化网上办事大厅流程，方便师生办事。

11.持续加强纪律教育。巩固党纪学习教育成果，定期学习党章党规党纪，结合政治理论学习日，既学理论又学党纪，坚持“学纪10分钟”，引导教职工进一步增强纪律观念。持续学生“四个一”廉洁教育机制即一个倡议、一个班会、一场始业教育、一堂纪律课。持续教职工入职到退职“四廉”全周期教育机制，深入开展年轻干部的廉洁教育工作，抓好新任教师入职教育，系好年轻干部风纪扣。推进机关效能建设，严肃上下班工作纪律，推动学校党员干部勤廉干事。消除监督盲区，落实“两色”清单，加强对教职工8小时外的监督，突出防治酒驾、赌博、行为失范等问题，树立教职工良好形象。坚持在节假日发送廉政短信。

12.加强廉洁文化建设。贯彻中央和省市关于加强新时代廉洁文化的工作要求，加强对学校师生的廉洁教育。开展廉洁文化月活动，组织师生开展以“同清廉·共发展”为主题的廉洁文化作品创作、演讲等活动；持续打造体现舟山海洋文化特色的校园廉洁文化长廊；用好“清廉学堂”微信专栏，每季度推送廉洁教育相关内容。

13.精准运用“四种形态”。贯彻执行全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，坚持严的基调和实的要求，坚持有信必办、有案必查、有腐必惩，准确做好各类问题线索处置。充分发挥“四种形态”层层设防作用，着力抓早抓小，精准执纪执法，严格把握政策策略，做好澄清正名、回访关爱等工作，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，常态化开展廉政谈话、提醒教育。

14.完善学校监督体系。加强纪审联动，建立定期会商机制，开展14位中层干部经济责任审计。发挥民主监督，持续完善廉情观察员队伍，及时收集发生在师生身边的问题。推动学校党风、政风、学风持续向好向上。

五、加强自身建设，规范做好监督执法工作。

15.提升思想作风。贯彻执行省市关于“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动方案，坚持打铁必须自身硬的要求。落实部门例会、集体学习等制度，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深化“循迹溯源学思想促践行”，把学习效果转化为工作实效。

16.提升法纪素质。聚焦纪检监察基础性法规、整治群众身边不正之风和腐败问题等主题，常态开展法规政策学习。跳出教育看教育，融入教育督教育。明确权力边界，严格内控机制，增强法治意识、程序意识、证据意识。严守工作、办案、保密各项纪律规定，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。开展相关课题研究。

17.提升业务本领。紧扣纪检工作规范化、法治化、正规化要求，加强履职能力提升。积极参加上级举办的各类业务培训班，围绕审查调查工作及办理违纪案件程序等重点，开展学习、练兵，淬炼过硬素质，不断增强监督执纪问责的能力本领。