党的领导更加有力

（党建领廉）

30分

1.党总支、党支部设置规范，人员完整。（3分）

查看学院组织工作资料

2.建立并落实“第一议题”制度，及时传达学习习总书记重要讲话和指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（4分）

查看党总支学习记录

3.落实党总支、党政联席会议制度，民主集中制贯彻执行到位，学院重大事项民主决策、科学决策。（3分）

查看党总支、党政联席会议记录

4.严格党内政治生活，“三会一课”、党费收缴、党员发展等制度落实，每年召开1次组织生活会，党员日常管理教育到位。（4分）

查看党支部记录

5.落实意识形态责任制，每学期研究意识形态工作1次。（3分）

查看党总支会议记录

6.落实党风廉政建设主体责任，每年研究党风廉政建设工作1次以上，部署推进清廉学院建设工作。（3分）

查看党总支会议记录

7.强化理论武装，建立完善党总支理论学习中心组制度，落实好周三政治理论学习制度。（3分）

查看学习记录

8.党建工作管理规范，《总支会议记录本》、《党支部工作记载册》记录规范。（3分）

查看党总支、党支部会议记录

9.打造支部工作品牌，积极开展省级样板支部创建工作。发挥党员先锋模范作用，落实好“双带头人”制度。（4分）

查看样板支部培育资料

风险防控更加精准

（机制明廉）

30分

10. 学院建设发展规划、学科建设计划、教学活动计划制定充分体现教育改革发展要求，人才培养好。（4分）

查看相关工作资料

11.学院内部管理制度完善，科学合理，具有操作性。（4分）

查看制度清单

12.每年开展1次廉洁风险排查，制定防控措施，有效防范化解廉洁风险。（3分）

查看物资采购清单

13.严格执行政府采购、招投标相关政策规定，物资采购做到过程公开、结果透明。（4分）

查看资产管理资料

14.加强学院资产管理，围绕验收登记、领用移交、清查盘点、产权变更、处置核销等环节，建立内部监督机制。（4分）

查看廉洁风险排查资料

15.加强对奖助学金评定、评优评先、入党、考试等工作管理，做到公平、公正、公开。（4分）

查看入党、评优评价等资料，谈话了解

16. 积极推进院务公开，课程建设、职称评审、项目申报、团队建设等重要事项加强意见征求，接受教师监督。（4分）

谈话了解

17.选强配优党总支纪检委员，支持纪检委员履行职责。（3分）

谈话了解

作风效能更加优化

（作风树廉）

25分

18.严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治违规吃喝、送礼歪风邪气。（4分）

谈话了解

19.开展谈心谈话工作，班子成员经常性与学院教师谈心谈话，交流思想。（3分）

谈话了解

20.突出抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用监督执纪“第一种形态”处置。（3分）

日常监督，谈话了解

21.加强师德师风建设，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，不在教学场所或公共场所发表不当言论等。（4分）

核查有无违反师德师风的问题

22.结合周三政治理论学习，常态化开展党规党纪学习。（3分）

查看学习记录

23.强化警示教育，每年开展1次警示教育活动。（3分）

查看学习记录

24.学院班子凝聚力引领力强，处事公平公正，师生反映良好。（5分）

谈话了解，民主测评

廉洁文化更加浓厚

（文化润廉）

15分

25.在学院建设清廉文化阵地，打造“一院一品”清廉文化品牌。（5分）

实地查看

26.坚持德育为先，将清廉教育融入到教育教学各个方面。（5分）

查看相关资料

27.开展弘扬清风系列活动，每年举办1次清廉文化活动，如在师生中开展清廉主题板报设计、清廉教育主题班会、读清廉图书、讲清廉故事、看廉政电影等活动。（5分）

查看相关资料

反向指标

学院有教职工违纪违法被党政纪轻处分的扣3分，被党政纪重处分的扣5分，学院班子成员违纪违法被党政纪处分的一票否决。

核查有无违纪违法问题